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Lettre d'informations DAC LOIRE
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n° 02 - NOVEMBRE 2023
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rédigée par les salariés
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Edito
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Cette nouvelle édition de notre newsletter permet de mettre en lumière des évènements passés, important pour notre structure, de montrer des éléments de notre vie interne, et de mettre en avant notre articulation avec certains grands partenaires.
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Le temps fort du trimestre qui vient de s’écouler est la Journée Portes-Ouvertes de l’association DAC Loire qui s’est déroulée le 3 octobre dernier.
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Ce moment de partage a permis de rencontrer de nombreux partenaires, anciens et nouveaux, et de montrer l’ensemble des activités portées par l’association.
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Le comité organisateur est chaleureusement remercié ainsi que la municipalité de Champdieu qui a rendu cet évènement possible.
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Pour davantage d’informations, n’hésitez à consulter notre site internet, riche en actualités www.dacloire.org
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Programme ETP diabète
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“Mieux connaître le diabète pour devenir acteur de sa prise en charge”
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2 parcours sont actuellement proposés.
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Le 1er contient jusqu’à 5 séances pour aborder les bases de la maladie.
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Les thèmes abordés sont les suivants : connaître la maladie et les moyens d’y faire face ; les bases de la diététique pour savoir se faire plaisir tout en équilibrant son alimentation côté sucre et côté matières grasses; savoir prendre soin de soi, se prémunir des infections, protéger ses pieds, savoir quand alerter ; comprendre les traitements, leur donner du sens et savoir les adapter, comprendre leur évolution, savoir réagir en cas d’hypoglycémie et/ou les anticiper.
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Le 2nd parcours vient renforcer les acquis diététiques en 2 séances et aborder un versant très pratique à travers des cas concret vécus quotidiennement et l’apprentissage de lecture d’étiquettes de produits pour aider dans ses courses et savoir faire des choix éclairés.
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99% des patients ayant suivi des séances recommandent le programme à d’autres personnes diabétiques !
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Quelques chiffres !
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le programme « mieux connaître le diabète pour devenir acteur de sa prise en charge », c’est :
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70 professionnels impliqués (infirmiers, médecins généralistes ou spécialistes, diététiciens, pédicures-podologues...)
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137 personnes ayant suivi un programme complet en ambulatoire
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147 entretiens individuels d’entrée dans le programme
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15 sessions groupales dans 11 communes de la Loire
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Le métier de Chargé de développement territorial
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Au sein du DAC Loire, il y a trois chargées de développement territorial, une sur chaque site (Roannais, Forez, Sud Loire). Chacune a un parcours professionnel différent et des missions complémentaires.
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Leur principale mission est de faire connaître l’association DAC Loire auprès des professionnels de santé et du social (professionnels de ville, centres de santé, hôpitaux, cliniques, SSR, établissements d’hébergement, structures éducatives, travailleurs sociaux, services d’aides à la personne…) et de ses partenaires (associations, mandataires judiciaires…) en fonction de leur secteur.
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Elles organisent et animent les rencontres partenariales et peuvent participer à des groupes de travail à l’initiative des partenaires ou du DAC . Ces rencontres servent à connaître les ressources disponibles sur le territoire afin de transmettre les informations aux salariés du DAC et aux professionnels du territoire, aux patients et à leurs aidants.
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Elles sont force de proposition pour la création d’outils de communication variés, répondant aux besoins de la structure ainsi qu’ à ceux des partenaires.
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Enfin, elles sont à l’initiative de la mise en place d’un club des animateurs territoriaux, réunissant des professionnels à missions équivalentes, salariés d’autres structures (CPTS, Filières Gérontologiques, Conseils Locaux en Santé Mentale, Communauté 360, coordination PTSM, etc...).
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Formation Continue
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Qu’ils soient d’origine sanitaire, sociale ou de l’accompagnement, presque tous les référents de parcours sont formés à l’entretien motivationnel !
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Le 10 octobre dernier, le DAC Loire organisait une journée de formation spécifiquement pour ses référents de parcours. Cette journée était organisée en inter-sites permettant, en plus d’acquérir de nouvelles compétences, de pouvoir échanger entre collègues et cultiver une culture commune.
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La pratique de l’entretien motivationnel est un outil supplémentaire permettant de bien mesurer où se situe le patient et de trouver des clés d’actions pour faire avancer sa situation. Il s’agit donc d’un outil intéressant dans le champ des situations complexes.
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Cette formation a été rendue possible grâce à l’association Danae Care, qui nous a accueilli grâcieusement dans leurs nouveaux locaux, situés au Château de Valbois à l’Etrat, et que nous remercions vivement!
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La complexité
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La complexité est un terme large. « Ce qui apparaît complexe pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre ». Chacun la ressent en fonction de son niveau d’implication, de son rôle et de son niveau de connaissances et de compétences. Par exemple, être l’aidant principal d’une personne est différent d’en être son auxiliaire de vie.
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Chacun doit respecter la personne et ses choix tout en se retrouvant dans ses propres émotions et dans son rôle.
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Chaque acteur du terrain ou aidant familial qui fait appel au DAC se retrouve dans une situation désagréable qui dépasse ses missions et/ou son niveau de connaissances. Cette situation peut l’épuiser ou mettre à mal ses valeurs professionnelles ou éthiques. Cette situation dite « complexe » peut être momentanée ou perdurer dans le temps.
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Dans ce contexte, le DAC intervient pour analyser et comprendre les difficultés rencontrées par le professionnel, l’aidant ou le patient lui-même qui nous interpelle. Et ainsi essayer en accord avec le patient de trouver des solutions qui peuvent convenir à tous pour améliorer la prise en charge sanitaire et sociale de la personne concernée.
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Référents énergie : action en interne
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Groupe de travail référents énergie
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Il s'agit d’un groupe de salariés volontaires, constitué d’un représentant de chaque site, chargé de réfléchir à la gestion de l'énergie et de toutes ses composantes depuis novembre 2022. C'est également la/les personne(s) chargée(s) de l'amélioration de la performance énergétique du site, sous la tutelle de la Direction. Il est en charge de son animation et de sa réussite.
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Les membres de ce groupe n’ont pas un rôle de gendarme !
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Quelles sont les principales missions du référent énergie ?
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Le référent énergie est chargé de concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d’améliorer la performance énergétique, les modes ou types d’utilisation de l’énergie et les quantités d’énergie utilisée. Il assure :
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- Le suivi de la consommation d’énergie
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- La communication et la sensibilisation des autres membres du personnel
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- L’ animation d’un plan d’actions.
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Le référent énergie rend compte de sa mission auprès de la direction, concernée par la démarche.
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DAC LOIRE et Filières Gérontologiques
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Le DAC Loire étant mobilisé par les professionnels et les aidants confrontés à des parcours de santé complexes, il est fortement sollicité pour des situations de personnes malades et âgées.
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Dans le cadre de sa mission de participation à la coordination territoriale, le DAC Loire est un membre naturel des différentes filières gérontologiques du territoire ligérien.
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Leur mission est de permettre à chaque personne âgée, quel que soit son lieu de résidence, de pouvoir accéder à une prise en charge médico-psycho-sociale graduée, répondant aux besoins de proximité mais aussi au nécessaire plateau technique. Elles visent, en respectant l’identité et les missions de chacun, à assurer une synergie optimale des acteurs.
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La Loire est couverte par 6 filières gérontologiques : du Roannais, du Forez, du Bassin Stéphanois, de la Vallée du Gier, de la Vallée de l’Ondaine-Nord Haute-Loire, d’Ardèche Nord.
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Le DAC Loire intervient dans les cinq premières (le DAC Ardèche intervenant dans la dernière) et participe à de nombreux groupes de travail, de comités pléniers et parfois même, de Bureau.
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Cela permet d’œuvrer à une meilleure coordination des acteurs au sein des bassins de vie et parfois même de créer des réponses spécifiques à des besoins populationnels et de territoire.
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Visite ARS
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Le 31 août, le DAC Loire a eu l’honneur d’accueillir sur son site de Saint-Etienne, des représentants de l’ARS Régionale, venus pour apprécier la réalité du quotidien d’un DAC.
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- Maxime AUDIN, Inspecteur de l’action sanitaire et sociale de la Délégation Loire
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- Mélanie GABARD, référente régionale DAC
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- Séverine BATY, responsable régionale du pôle prévention et promotion de la santé
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- Yann LEQUET, directeur délégué régional offre de soins.
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Ils ont pu échanger sur de nombreux sujets stratégiques et opérationnels avec le Président de l’association et l’équipe salariée. Les discussions sur la réalité des interventions et des typologies de prise en charge en fonction du niveau de complexité des parcours de santé ont été très appréciées.
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Une telle visite reste exceptionnelle. L’ARS a choisi le DAC Loire en raison de son opérationnalité déjà très satisfaisante après un an d’existence, mettant en avant son professionnalisme, sa bonne gestion et la qualité des liens avec l’Agence.
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Le mot de la Coordinatrice du PTSM de la LOIRE
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Le 5 octobre 2023 l’IREPS a organisé la Journée de regroupement départemental des personnes formées à la prévention du suicide. Depuis 2021, cela représente 170 personnes sur la Loire.
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Cette journée avait pour vocation de permettre des retours d’expériences, de favoriser les échanges et l’interconnaissance entre personnes formées et valoriser des dispositifs existants.
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C’est l’occasion de rappeler l’existence du numéro national unique de prévention du suicide : 3114, à diffuser sans modération!
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Il est destiné aux personnes en souffrance, à l’entourage inquiet pour une personne en détresse, aux personnes endeuillées par un suicide, ainsi qu’aux professionnels.
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Autre outil complémentaire : www.mon-bot-prevention.com
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Il s’agit d’un annuaire numérique proposé par l’Institut Régional Jean Bergeret présentant les ressources régionales en prévention du suicide d’une part et les ressources en soins psychiatriques d’autre part.
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Restons en contact !
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